作成・変更スケジュール

@無料相談

就業規則作成や診断、見直しに関する相談を行います。
この相談は1回に限り無料で行いますので、就業規則に関するいろいろな疑問やご要望を聞かせてください。

 

Aお見積もり

 @の相談後、3日以内に就業規則作成や診断、見直しのお見積りを提出させていただきます。
ご契約をいただいた場合は以下の流れとなります。

 

Bヒアリング

 就業規則は会社の実情に合ったものであることが求められます。
当事務所では、事業主様や実務担当者様と十分なヒアリングを行い、御社の実情を把握し、御社に適切に対応した就業規則を作成いたします。

 

C原案作成・ご提案

 ヒアリング(見直しの場合は現在の就業規則の診断も含む)を通して、御社に対応した就業規則の原案を作成しご提案します。

 

D修正

 御社の実情に合ったもの、また法改正に対応した就業規則作成のために、何度かヒアリング、修正、ご提案を繰り返し、納得のいく就業規則を作成します。

 

E納品

 完成しました就業規則を納品します

 

F従業員説明

完成・納品後、従業員様に就業規則のご説明をいたします。

 

G労働基準監督署への届出

届出の代行も行います。